IT компания «Json & Partners Consulting» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Json & Partners Consulting»

Рейтинг: 1.5 из 5

  • Другие названия:

    джейсон анд партнерс консалтинг json&partners consulting Json & Partners

  • Категория:

    Услуги -> IT компании

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    7245

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Json & Partners Consulting

Json & Partners Consulting, также известная как Jason & Partners Consulting, получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В компании высокая текучесть кадров из-за большой загруженности, отсутствия компенсации за сверхурочную работу и плохого отношения руководства. Сотрудникам платят меньше, чем их коллегам по отрасли, а молодые специалисты используются как дешевая рабочая сила. Вызывает обеспокоенность и предвзятое отношение руководства к молодым специалистам. В низком качестве конечного продукта часто винят руководство, а условия труда на предприятии плачевные. Репутация компании в профессиональных кругах также нелестна.

Что такое Json & Partners Consulting?

J’son & Partners (J&P) — международная консалтинговая компания нового поколения, специализирующаяся на? телекоммуникационных, медийных и ИТ рынках России, Казахстана, стран СНГ, Центральной и Восточной Европы и Центральной Азии с 1996 г. J'son & Partners — это синоним качества и ориентация на клиента. Наша основная задача — предоставить максимально полную информацию, данные и интеллектуальные ресурсы, необходимые клиенту для принятия наиболее? рациональных решений и выбора оптимальной стратегии. Посетите наш сайт www.json.ru для более полного ознакомления со списком вакансий.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
http://orabote.net/feedback/show/id/52545#acomment
Вот здесь можно почитать о Казахстанском офисе!!! Тоже самое было и в Московском!...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
1 Большая текучесть кадров - сотрудники сами уходят из компании. Основные мотивы: большая загруженность, нет компенсаций за переработку, плохое отношение руководства.
2 Руководство не ориентировано на повышение оклада сотрудникам. По моим данным, штатные сотрудники в Джейсоне получает гораздо меньше своих коллег, работающих в этой отрасли.
3 Предвзятое отношение руководства к молодым...
Положительные стороны
1 Хороший коллектив - молодые ребята, есть и старожилы, готовые прийти на помощь
2 Интересные проекты - телеком интересная сфера, ставятся оригинальные задачи
3 Премии и бонусы - за большое число завершенных проектов, новогодняя премия, за симпатии руковдства
4 Офис находится в центре Москвы - м. Китай-Город...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые IT(ИТ) компании
  1. Ringostat

    Киев, Украина

  2. Seo.Ua

    Киев, Украина

  3. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  4. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  5. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  6. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  7. ООО Градус

    Москва, Россия

  8. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  9. Зеробит

    Москва, Россия

  10. m-web2.total-group.app
IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество