IT компания «Ланит ДВ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Ланит ДВ Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ланит ДВ

ИТ-компания «Ланит ДВ» получила отрицательный отзыв от сотрудника, претендующего на должность электрика. Сотруднику обещали зарплату в 40 тысяч рублей и хорошие условия труда и быта для командировок в Тайшет, но ни одно из обещаний не было выполнено. Вместо 40 000 сотрудница получила 27 000 рублей, а в общежитии, где они жили, не было умывальников. Суточные составляли всего 350 рублей в день, а поездка оплачивалась как 4 часа работы, билеты туда и обратно сотрудник покупал самостоятельно.

Что такое Ланит ДВ?

Компания ЛАНИТ ДВ работает на рынке компьютерных, сетевых, телекоммуникационных и информационных технологий с 1996 г.
За этот срок компания приобрела широкую известность в кругу заказчиков и партнеров корпоративного сектора рынка.
C 1997 года ЛАНИТ ДВ является региональной компанией, входящей в состав холдинга ЛАНИТ (г. Москва), - ведущего в России сетевого интегратора .
Наша компания тесно сотрудничает с другими дочерними компаниями холдинга - «ЛАНИТ-ПАРТНЕР» (г. Хабаровск), «ЛАНИТ-Сибирь» (г. Барнаул), «ЛАНИТ-Терком» (г. Санкт-Петербург), «КИТЦ» (г. Петропавловск-Камчатский), «ЛАНИТ-IvCom» (г. Киев).
Цель нашей компании - предоставление полного спектра услуг по созданию комплексных информационных систем различного уровня, объединяющих программные и аппаратные средства в единое, функционально полное решение, которое приносит реальную пользу бизнесу заказчика.
Главным в работе мы считаем: * предложение идей и технологий, а не просто поставка высококачественного и современного оборудования ведущих фирм-производителей;
* законченность предложенных решений, что защищает инвестиции клиента, так как в последнее время сложные технологические решения требуют затрат на эксплуатацию едва ли не больших, чем на первичную закупку;
* повышение профессионализма персонала для обеспечения устойчивости функционирования всего комплекса программно-технических средств Заказчика;
* создание единой команды с партнерами и клиентами.
Основные направления деятельности:
* поставка компьютерного, сетевого и телекоммуникационного оборудования, системного и прикладного программного обеспечения;
* поставка, внедрение и техническое сопровождение корпоративных информационных систем класса ERP, поставка типовых решений в области финансового анализа, бизнес-планирования, бюджетирования, документооборота, автоматизации деятельности коммерческого банка;
* осуществление работ по интеграции компьютерного оборудования, включая проектирование, монтаж, ввод в эксплуатацию и дальнейшее сопровождение;
* обеспечение полного комплекса работ по сервисному обслуживанию компьютерной техники и сетей, включая гарантийное и послегарантийное обслуживание, ремонт и модернизацию;
* сертифицированное обучение и тестирование специалистов на базе собственного центра обучения.
В 2000 году ЛАНИТ ДВ открыла филиал в Находке, в 2004 - в Арсеньеве, в 2007 - в Уссурийске.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Устраивался на должность электромонтажника. Командировками в Тайшет. По зарплате обещали 40 тыс, а условия работы и жизни обещали хорошие. Как вы понимаете, ничего из обещанного не было выполнено. Я проработал месяц, так как увидел реальную картину. Начнем с главного. Вместо 40 тыс я получил 27. По договору они чистенькие. До...
Отрицательные стороны
Никакой надежности...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые IT(ИТ) компании
  1. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  3. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО Градус

    Москва, Россия

  5. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  6. Зеробит

    Москва, Россия

  7. m-web2.total-group.app
  8. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  9. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  10. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    497 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет