-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «НПО НИС (Научно-производственное объединение Национальные информационные системы)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
900
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое НПО НИС (Научно-производственное объединение Национальные информационные системы)?
Группа компаний НПО НИС занимает лидирующие позиции в области проектирования и создания систем оповещения и безопасности.
Мы предлагает своим заказчикам системный подход к разработке и созданию систем управления, связи и оповещения в рамках как отдельных организаций, так и структур объединяющих в систему органы управления, силы и средства, организации решающих единые задачи в интересах личности, общества, государства на федеральном, региональном, муниципальном и объектовом уровнях.
Группа компаний НПО НИС осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями центрального аппарата, территориальными органами, учреждениями и организациями МЧС России, что позволяет в короткие сроки провести согласование разработанных проектных решений, внести необходимые изменения и поправки, отвечающие требованиям законодательства Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Группа компаний реализует свои проекты территории РA и СНГ. Основными заказчиками являются региональные правительства, силовые структуры РФ и СНГ.
Команда НПО НИС состоит из высококвалифицированных специалистов в области управления, связи и оповещения. Все сотрудники имеют большой опыт работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, в структурах операторов сетей связи, в организациях, осуществляющих теле- и (или) радиовещание, а также на крупных предприятиях Военно-промышленного комплекса.
Мы руководствуемся законами и принципами системного подхода к решению задач по разработке и созданию систем управления, связи и оповещения. Мы детально изучаем нормативно-правовую базу, регламентирующую уставную деятельность наших заказчиков и перечень решаемых ими задач.
Накопленный огромный опыт в области спутниковой связи, цифрового телевидения позволил нашим специалистам участвовать совместно с ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» в реализации Федеральной целевой программы «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации на 2009-2015 годы».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег](/cache/images/news/Kak-motivirovat-sotrudnikov-ne-zatrachivaya-na-ehto-deneg_200x150.jpg)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5465)
![Что делать, если сильно накосячил на работе](/cache/images/news/chto-delat-esli-silno-nakosyachil-na-rabote_200x150.jpg)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6924)
![Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать](/cache/images/news/vse-chto-nuzhno-znat-ob-otpusknykh_200x150.jpg)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6408)
![Работа в такси: советы начинающим водителям](/cache/images/news/rabota-v-taksi-sovety-nachinayushchim-voditelyam_200x150.jpg)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4752)
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1181 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
108 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.
Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.
Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом
Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков
-
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
-
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок