В апреле 2018 года проходила собеседование на должность менеджера торговой сети. Раньше должность называлась территориальный менеджер. В апреле 2018 года у меня не было управленческого опыта, но меня все равно пригласили на собеседование уверяя что я им подхожу. Сотрудник отдела кадров не рассказала толком об обязанностях и заработной плате. Зато подробно распросила о моих родственниках, где я работала и так далее. Сказала что перезвонит через 3 дня если я им подхожу. Нагло наврали. Позвонили в феврале 2022 года. И опять предложили ту же самую должность. Данная вакансия висит годами. Хотя обещают золотые горы. К слову у нас палатка рядом с домом. И такой смены продавцов я не видела ни где. При мне 2 женщины продавца выдержали там максимум около месяца. Я не думаю что у них в магазинах постоянная ротация, что б не засиживались. Менеджер по персоналу настойчиво просит пройти с ней собеседование по скайпу. И как только понимает что вы не хотите его проходить, то сразу говорит что вакансия в резерве. Хотя минуту назад вакансия была свободна. Зато отзывы одни положительные на сайте. Так что дорогие соискатели делайте выводы.
Постоянство. Вакансия менеджер торговой сети висит годами.