Приятные администраторы
Чистое помещение
Зарплата выплачивалась полностью в соответствии с договоренностью
На собеседовании и в работе сложилось впечатление, что работодателю неважно каким образом вы будете работать, важно лишь то, насколько долго вам удастся удержать клиента. В коморке (комната отдыха для специалистов, она же раздевалка) на стене висел список со всеми специалистами,в котором отмечались успехи по удержанию клиентов (сколько клиентов снова пришло на консультацию). Возможно, для негосударственных компанийй это нормально, но, на мой взляд, есть в этом что-то неэтичное.
Кабинеты, на мой взгляд, неудобные. Часто возникали проблемы с предоставлением специальных кабинетов, например, для работы с ребенком. Переодически необходимо было работать в кабинете без необходимого оборудования.
Отдельного внимания заслуживает стиль общения руководителя центра. Всякий раз, когда возникали вопросы по зарплате, оформлению, трудовому договору, руководитель занимал достаточно агрессивную позицию, пытался выискивать проблемы во мне, в моем мировосприятии и, в конечном счете, заявил, что, цитата: " в чужой монастырь со своим уставом не ходят".