«Центр Прогрессивных Технологий Fidem» - отзывы сотрудников и клиентов

Центр Прогрессивных Технологий Fidem Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Центр Прогрессивных Технологий Fidem

Центр прогрессивных технологий «Фидем» получил негативные отзывы от бывших сотрудников и соискателей. Сообщается, что компания не предоставляет трудовых договоров или социальных гарантий, таких как больничные или отпускные. Стиль общения менеджера центра также подвергся критике: некоторые сотрудники почувствовали себя запуганными и некомфортными. Процесс собеседования был описан как странный: претендентам задавали неуместные и нелепые вопросы. Компанию также обвинили в уклонении от уплаты налогов и несоблюдении трудового законодательства.

Что такое Центр Прогрессивных Технологий Fidem?

Центр Прогрессивных Технологий "FIDEM" основан в 2009 году.
Центр оказывает профессиональные услуги врачей, психологов и логопедов для взрослых и детей: консультации врачей-психотерапевтов и психологов консультации семейный психологов и сексологов консультации детского психолога консультации и занятия с логопедом для взрослых и детей

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Работа в данной компании оставила неприятные воспоминания. Начнем с того, что со мной не был заключен трудовой договор, вместо него мной был получен значительный список моих обязанностей без указания обязанностей со стороны компании. Социальные гарантии в данной фирме отсутствуют, вам не будет оплачен больничный, отпуск или декрет.
На собеседовании...
Положительные стороны
Приятные администраторы
Чистое помещение
Зарплата выплачивалась полностью в соответствии с договоренностью...
Отрицательные стороны
Полностью черная компания во главе с семейной "царствующей" в своём маленьком государстве четой из (удалено) и его супруги. Наотрез отказываются хоть как-то официально оформлять трудовые отношения по ТК в виде трудового договора, но при этом забирают трудовую книжку, не делая в ней каких-либо записей. Оплата труда только по факту платежа...
Положительные стороны
Рядом с метро. Чисто....
Отрицательные стороны
Странное собеседование.Проходило в 2 этапа.
1 этап .Заполняется анкета с претензией на креатив-чему вы научились за последний месяц,найдите в тескте все буквы "а" и что вы видите в логотипе центра.Потом общение с директором центра,который задаёт кучу левых вопросов в стиле-а где вы ещё были на собеседованиях и какие эмоции испытали...
Положительные стороны
Недалеко от метро
Уютный офис в бц...
Отрицательные стороны
Очень странное собеседование. Изучите логотип, директора центра очень волнует, что вы в нём видите. Подумайте хорошо над этим ответом, кабы не огорчить ещё больше несчастного космического директора данного центра. Видимо он очень старался над этим логотипом, или вложил в него огромную сумму денег, подумайте! еще раз что вам видеться в...
Положительные стороны
нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Новые компании
  1. Простыми словами

    Москва, Россия

  2. ГК ЛЕКСМО

    Красноярск, Россия

  3. Foriec.SHOP

    Киров (Кировская обл.), Россия

  4. клининговый сервис Блеск

    Москва, Россия

  5. DT Банкрот

    Москва, Россия

  6. gplay-card.com
  7. VitaSleep

    Москва, Россия

  8. Лиграс

    Москва, Россия

  9. Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле

    Йошкар-Ола, Россия

  10. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138292 компаний

  2. Киев (Украина)

    8512 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7371 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2034 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1261 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -

    Минусы: Один сплошной минус .....

    Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!

  • Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на

  • Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет

    Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго

    Плюсы: Эээ старая компания вроде

  • Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не

    Минусы: Мошенники

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.