в общем и целом есть все условия для труда.
сам приходил будучи студентом на 5-м курсе на пару месяцев, а задержался на 3,5 года.
изначально полтора года на проекте GPON МГТС, затем в тендерном отделе в течение двух лет.
с коллективом, руководством можно найти общий язык. как и везде, к каждому свой подход. проявление инициативы в меру приветствуется. рабочее место предоставляется, компы правда года 2005. непосредственным руководителем был Гендиректор Ульянов М.А. все вопросы можно было решать достаточно оперативно. если необходимо было решить свои проблемы, спокойно можно было отпроситься - но в меру (естественно).
как-то мимо проезжал - все были рады.
с коллективом остались хорошие отношения, с руководством рабочие (что вполне естественно). кто-то может быть недоволен хозяевами, но они дают работу сотрудникам по тем условиям, на которые сами были согласны. особенности работы с ними свои, но все решаемо (услышать, задать вопросы и делать в срок задачи). по оплате труда задержек не было, соц. пакетом не пользовался. 2 р.д. в год давалось на решение своих проблем за счет работодателя. 10 000 рублей компенсировалось на мед. услуги.
это группа компаний, так что устроить по ТК могут не именно в ООО "Тауэр", но не обманут - все согласно специфике.
в столовой адекватное питание по ценам ниже рыночных.
с карьерным ростом проблема. ушел т.к. выжал максимум и последние полгода в плане мотивации было сложно - 24 года все-таки и хотелось чего-то большего.
подойдет для сотрудников за 30, или даже за 40. монтажники и инженеры как и везде - свой контингент (про возраст).