-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Медисорб» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Телефон:
+7 (342) 259-41-41
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
18416
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Медисорб
Сотрудники и бывшие сотрудники АО «Медисорб» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкие зарплаты, плохое обращение и нечестную практику. Некоторые утверждают, что компания не выплачивает оговоренную сумму и имеет практику выгонять работников всякий раз, когда работодатель пожелает, а также в праздничные дни, чтобы не платить двойную зарплату. Другие отмечают, что компания не предоставляет добровольное медицинское страхование и автомобили, а зарплата мизерная. Коллектив также характеризуют как ужасный, с постоянными закулисными играми за зарплату в три копейки, процветающим лицемерием и сплетнями.
Что такое Медисорб?
Своей миссией предприятие «Медисорб» выбрало максимально возможное удовлетворение потребностей общества в эффективных, безопасных и доступных лекарственных препаратах. Кратко миссию можно выразить в виде слогана: «Лекарства необходимые, эффективные и доступные всем».
Стратегическая цель – войти в десятку ведущих фармпроизводителей в России.
Для достижения этой цели предприятие разработало ряд мероприятий, касающихся стратегии и тактики поведения на конкурентном рынке, переоснащения производства, совершенствования системы управления качеством, условий труда и др. К чему стремится «Медисорб» во всех сферах деятельности? Отвечаем:
В производстве – к соответствию мировым стандартам, повышению производительности; В области качества – к скоординированной деятельности коллектива по обеспечению качества не только выпускаемой продукции, но и всех результатов труда работников; В сбытовой деятельности – к качественному обслуживанию клиентов, необходимой прибыльности продаж; В снабжении – к своевременному обеспечению производства качественным сырьем и материалами; В социальной сфере – к удовлетворению материальных и нематериальных потребностей работников, улучшению условий труда, совершенствованию корпоративной культуры; В стиле управления – к гибкости, обеспечению четкой и слаженной работы всех подразделений, заботе на любом участке управления о конечных результатах и качестве труда.Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Директор всем подрядчикам платит только через судебные иски, сам никогда никому не заплатит.
...
Договора с крупными сетями не проплачиваются , из за этого план выполнить не реально. Рекламы вообще никакой нет. ТМ еб*т за все. Стараешься не стараешься все равно.
Руководство подлизы. Обманывают на каждом шагу.
Договор срочного найма.
От сотрудников избавляются самыми изощеренными способами....
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3988)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5216)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11368)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5246)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.