-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Проект-Контекст» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
913
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Проект-Контекст?
Официальной датой основания компании считается 27 мая 1998 года. Свою деятельность компания начала в Санкт-Петербурге.Следуя примеру западных технологий продаж предприниматель А.Петров создаёт предпосылки роста торговой компании,чья деятельность целиком и полностью опиралась на теорию создания результата высокого оборота продаж методом создания искусственного ажиотажа.Продуктом компании на момент начала деятельности была обувь,не имеющая под собой ни истории,ни закреплённых брендов,продукт абсолютно неконкурентно способный при попытке реализации его в стационарных розничных сетях,говоря иными словами,обувь встречающаяся в быту лишь на прилавках рыночных павильонов.Ниша рынка с этим продуктом была занята,торговать этой обувью посредством розничных сетей было не рентабельным,но при использовании технологий продаж,не применяемых никем до этого в России-продукт стал продаваем в невероятно большом объёме.Было очевидно,что таким путём добиться можно было гораздо большего расширив уровень продукции до верхней одежды.Первые обувные точки представляли собой припаркованные в хорошо проходимом месте взятые в аренду грузовые автомобили, из фургонов которых осуществлялась торговля.Молодые люди,осуществляющие торговую деятельность вовлекали прохожих к происходящему.(однодневная распродажа ограниченной партии товара,по невероятно сниженной цене)-тогда в России это было чем то новым.По России последовала цепочка открытий офисов представительств, в городах Москва,Екатеринбург,Новосибирск,Казань,Омск.Типовой офис компании представлял собой склад для продукции,с оборудованным в нём кабинетом для руководства,где проводились собеседования с кандидатами на предлагаемую компанией вакансию «менеджера выездных распродаж».Уже тогда в компании было взято за основу проведение ежедневных собраний сотрудников непосредственно перед днём проведения распродаж,где проходили обсуждения поставленных целей и возможных вариантов их достижения.В последствии, с изменением законодательства в России,с изменением условий ведения разъездной розничной торговли с машин,компания адаптировалась под новые условия рынка,не отойдя при этом от контекста однодневной распродажи.С 2001 года распродажи стали проводиться уже не с машин,а в домах культуры,холлах кинотеатров,торговых центров,а также на любых подходящих для этого арендуемых площадях,но по-прежнему однодневно,что было,есть и будет основополагающей чертой деятельности компании.С 2001 года с учётом корректировки технологий проведения распродаж,компания постоянно совершенствует навыки коммуникаций руководства и своих сотрудников пользуясь бизнес-тренингами компании Business Relations, с которой компания сотрудничает по сей день.Сегодня,в 2011 году, каждый офис компании имеет обособленное управление и собственную зону охвата по России.Представительства компании ПРОЕКТ-КОНТЕКСТ в Нижнем Новгороде с охватом Пенза-Чебоксары-Нижний, ПРОЕКТ-КОНТЕКСТ Самара и ПРОЕКТ-КОНТЕКСТ Волгоград по сей день носят одноимённые названия.Структура компании в Москве,Санкт-Петербурге,Екатеринбурге имеют абсолютную обособленность и свою собственную управленческую структуру,с соответствующими названиями офисов представительств (МОСКВА БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ, РОСПЕТРООПТТОРГ.) Во всех отдельных случаях везде используются одни и те же технологии продаж и единая корпоративная культура под единым названием контекст.
Контактная информация:
т. 414-58-11 - Артём Игоревич
(Звонки принимаются пн-сб с 9.00-18.00)
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13698)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5750)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5216)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6213)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.