Расследования
Все статьи

«Safe Cap» - отзывы сотрудников и клиентов

Safe Cap Логотип(logo)

Рейтинг: 1.9 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Safe Cap

Safe Cap, также известная как ОООSafe Cap, получила неоднозначные отзывы сотрудников и клиентов. К отрицательным сторонам компании можно отнести отсутствие хороших менеджеров и начальников, концентрацию власти в руках директора по производству и низкие зарплаты. Гендиректора также характеризуют как неуважительного к сотрудникам. Однако в компании произошли и положительные изменения, такие как набор новых сотрудников и решение прошлых проблем с предыдущим руководителем отдела кадров. Также компания работает над решением транспортных вопросов для сотрудников.

Что такое Safe Cap?

Компания SAFE CAP является одним из крупнейших российских производителей одно- и двухкомпонентных пластиковых колпачков различных типоразмеров для ПЭТ тары в качестве укупорочных средств для воды, пива, газированных и негазированных, сокосодержащих и молочных напитков, соков, масла, в том числе, детского питания, технических и прочих жидкостей; а также является производителем пластиковых ручек различных типоразмеров для комфортной транспортировки ПЭТ/ПП/ПНД-тары. Производственные мощности компании составляют более 2,5 млрд. штук в год.

Группа компаний SAFE CAP была образована 10 февраля 1998 года с целью организации в России производства полимерных колпачков для ПЭТ бутылок под торговой маркой SAFE CAP по лицензии швейцарской компании HOFFMANN VERPACKUNGEN AG (HOFFMANN NEOPAK AG), расположенной в городе Thun.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

14.06.2016 122
просмотров

Отрицательные стороны
Ближайшая остановка общественного транспорта на расстоянии 200 метров. Решается вопрос о прохождении маршрута автобуса в непосредственной близости от завода....
Положительные стороны
Добрый день я работаю в компании 8 лет.
С положительной стороны могу отметить:
1. Вовремя платится заработная плата;
2. Существует реальная перспектива карьерного роста;
3. На работу оформляют по трудовому договору, соц. пакет обеспечен;
4. Идут на встречу нашей, молодежи без опыта работы принимают девушек в контролеры качества с заработной...
⇓ читать весь отзыв ⇓

16.04.2016 131
просмотров

Отрицательные стороны
На момент моего увольнения в компании произошли глобальные изменения... новый начальник отдела кадров набрал много нового персонала. Власть на производстве уже не сосредоточена в одних руках на которые все жалуются. Много управленцев вменяемых людей с которыми легко работать и которые относятся с пониманием и поддержкой. ТЕРРОРИЗМ в прошлом (раньше 99...
Положительные стороны
Работала в офисе менеджером по персоналу меня все устраивало, чисто ... уютно. С генеральным конечно нужно быть быть гибким. Задержек в З,П нет и это главный плюс. Я работала в данной компании 5 лет 4 месяца и одно можно сказать с полной уверенностью конечно это не супер организация и есть...
⇓ читать весь отзыв ⇓

26.03.2016 133
просмотров

Отрицательные стороны
Власть на прлизводстве, в связи с отсутствием хороших управдннцев, начальников отдана в одни руки директора производства. Сейсас, судя по сведениям из отдела кадров этот вопрос решается и это будет просто супер если как это и положено, распределяться между гл. Инженером, механики и зам. Директора по производству з.п. для таких профи...
Положительные стороны
Привет всем, хотела поделиться с опытом работы в данной компании. Я работаю менеджером уже 5 лет. Вопрос ... 89 человек бы работали в компании где все очень плохо? как пишут , Ответ очевиден. Вопрос второй.. а зачем вообще народ на работу ходит, явно чтоб получать з.п. вовремя, а с этим...
⇓ читать весь отзыв ⇓

17.10.2014 120
просмотров

Отрицательные стороны
Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером,...
Положительные стороны
С положительной стороны могу только отметить чистоту в помещениях....
⇓ читать весь отзыв ⇓

02.08.2013 138
просмотров

Отрицательные стороны
перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто...
Положительные стороны
Скорее ложите что можете на работу с таким руководителем идиотом от Черта и не советую с ним работать...
⇓ читать весь отзыв ⇓

23.05.2012 124
просмотров

Отрицательные стороны
Скоро лето, хочу в отпуск!...
Положительные стороны
Адекватный коллектив. Индивидуальное отношение к каждому сотруднику. Хороший корпоративный климат. Каждому даётся возможность развиваться и зарабатывать, а кому это не удалось, говорит о том, что вы-неудачник, вечно обвиняющий окружающий мир, только бы себя не признать бездарностью. Не понимаю людей, которые выражают недовольство, при этом являются инертной пассивной биомассой, перетекающей из...
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.01.2012 136
просмотров

Отрицательные стороны
Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5258)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

  • 17.11.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4085)
Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7231)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5229)
Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.