«RPI» - отзывы сотрудников и клиентов

RPI Логотип(logo)

Рейтинг: 3.8 из 5

  • Другие названия:

    Russian Petroleum Investor, Эр Пи Ай Истерн Юроп, Эр Пи Ай Интернешнл

  • Телефон:

    +7 (495) 778-93-32 +7 (495) 778-45-97

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    1015

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о RPI

Компания «Русский нефтяной инвестор» (РПИ), также известная как EP Eastern Europe и EP International, получила негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Руководство компании обвиняется в том, что он выжимает из сотрудников максимум, дает неясные постановки задач, не предлагает поддержки и возможностей для роста. Рабочая обстановка описывается как хаотичная и равнодушная, с задержками зарплат и отсутствием социального пакета. Клиенты также сообщают, что компания их обманывает. В целом, RPI, похоже, не дорожит своей репутацией и не предлагает стабильность своим сотрудникам.

Что такое RPI?

RPI является ведущей компанией, предоставляющей консультационные, информационные и коммуникационные услуги. Областью специализации компании с 1992 г. является топливно-энергетический комплекс России, стран СНГ, Центральной и Восточной Европы.

RPI обладает обширным опытом работы и глубоким пониманием производственных и коммерческих аспектов всех основных сегментов нефтегазовой и смежных отраслей, включая:

разведку добычу транспортировку экспорт переработку нефти и газа нефтехимию нефтегазовое оборудование промысловые услуги

Команда профессионалов RPI способна оказать широкий комплекс услуг в поддержку развития бизнеса клиентов – от стратегического планирования до коммуникационной поддержки – в зависимости от конкретных задач, стоящих перед бизнесом клиента.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
- Руководство компании "выжимает" максимум из сотрудника, подставляет и "выпроваживает";
- Нет четкой и структурированной постановки задачи - всю работу выполняет сотрудник - порой не зная как к ней подойти, за что непосредственное руководство потом "имеет";
- нет возможности реализации и поддержки со стороны руководства и коллег;
- работают только "свои" - с улицы надолго не...
Положительные стороны
-Официальная зп;
-Приличный офис;
-Бывают интересные задачи;
-Приобретение новых знаний...
Отрицательные стороны
1. Ядовитая атмосфера из-за прокинутых заказчиков и фрилансеров
2. Так и не получила половины обещанных денег...
Положительные стороны
1. Офис не совсем загаженный...
Отрицательные стороны
Руководство фирмы RPI работает "по понятиям" и считает, что так и должно быть. Эдакая гоп-стоп контора 90-х гг. Сотрудников берут на проект, а потом сливают их через несколько месяцев в один день. Работают в серую, используют ворованные базы данных и нелицензионный софт. В работе доминирует бардак и пофигизм.
Если вы...
Положительные стороны
Неплохой офис; среди сотрудников есть милые люди (как ни странно)...
Отрицательные стороны
1. Кидалово сотрудников
2. Черная зарплата у большинства сотрудников
3. Ворованные базы ЦДУ, ИнфоТЭК ...
4. кидалово заказчиков...
Положительные стороны
1. Их нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.