«Группа Присяжнюка. Управление инвестициями» - отзывы сотрудников и клиентов

Бывший сотрудник АО "Управление инвестициями группы Присяжнюк" раскритиковал руководство компании, заявив, что генеральный директор фирмы проводит большинство сделок и зачастую не знает, как их делать. В компании, штат которой утверждает, что в ней работают 130 человек, на самом деле работает всего семь сотрудников, двое из которых являются генеральным директором и финансовым директором. Бывший сотрудник также заявил, что в компании платят низкие зарплаты: 60% зарплаты выплачиваются наличными, а обещанные менеджерам за продажи бонусы не выплачиваются.

Основными направлениями деятельности инвестиционной компании АО "Группа Присяжнюка. Управление инвестициями" является организация IPO, работа с ценными бумагами на фондовом рынке, а также управление активами наших клиентов и оказание финансовых и юридических услуг.

По основным показателям - активам, собственным средствам и биржевым оборотам мы уверенно входим в число 70 крупнейших инвестиционных компаний страны.

"Группа Присяжнюка. Управление инвестициями" является членом Московской Торгово-Промышленной Палаты (МосТПП) и ассоциированным членом Торгово-Промышленной Палаты Российской Федерации.

Группа сотрудничает с ММВБ, Лондонской и Гонконгской Фондовыми Биржами, а также взаимодействует с Министерством Иностранных Дел РФ, по вопросам международного сотрудничества, и Министерством экономического развития Российской Федерации, по вопросам привлечения целевых средств Федерального Бюджета в региональные инвестиционные проекты.

В 2012 году было образовано консалтинговое подразделение АО «Группа Присяжнюка. Управление инвестициями», которое оказывает услуги бухгалтерского, кадрового и юридического аутсорсинга российским и зарубежным компаниям. За это время нашими клиентами стали десятки крупнейших европейских и американских предприятий.

Постоянное расширение линейки продуктов, предложение новых услуг, развитие инфраструктуры, выход в новые регионы - ключевые факторы рыночного успеха нашей Компании.

Высокая квалификация персонала, компетентность сотрудников, позволяют в оперативно решать любые задачи, поставленные клиентами. Это является главным отличием Группы на рынке соответствующих услуг.

Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность карьерного роста, ограниченного лишь собственными амбициями и возможностями соискателя. Мы гарантируем обязательное обучение и высокие премиальные по результатам работы. Знание иностранных языков, наличие заграничного паспорта и готовность к краткосрочным командировкам приветствуется.