«ЦФР-Доминанта» - отзывы сотрудников и клиентов

ЦФР-Доминанта Логотип(logo)

Рейтинг: 3.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ЦФР-Доминанта

Компания CFR-Dominanta, предоставляющая финансовые услуги, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник жаловался на жесткий график и отсутствие свободного времени, другой раскритиковал неадекватного и жадного директора, а также постоянные нововведения, направленные на выжимание и без того мизерных зарплат. Компания также якобы лишила сотрудника обещанной премии и выплатила ему всего 12 000 рублей за месяц работы. Критике подверглось также отношение компании к жалобам на зарплату и угрозам немедленного увольнения за невыполнение плановых показателей.

Что такое ЦФР-Доминанта?

Активно развивающаяся федеральная компания с сетью партнёров  в регионах «Доминанта», центральный офис в городе Челябинске.

Доминанта - это ультрасовременный подход к оказанию услуг партнерам и клиентам  в соответствии с законами РФ ( 16.07.1998 №102-ФЗ, 29.12.2006 № 256-ФЗ, 21.07.1997 № 122-ФЗ) Сфера деятельности компании – оказание финансовых услуг по выдаче займов владельцам сертификата "материнский капитал" на приобретение недвижимости в регионах России. Уже более 10-ти лет деятельность компании осуществляется в городах  России. На сегодняшний день ООО ЦФР "Доминанта" - это одна из крупных компаний с развитой федеральной сетью Партнеров в 120 городах. Территориальные представительства находятся в 200 областях, в 50 регионах России.

В соответствии с принятым Положением о региональной политике и федеральной сети партнеров ООО ЦФР "Доминанта"  сформулировала следующую миссию:

Оказываем содействие государству при решении задачи поддержки семей, имеющих  детей, предоставляя займы на покупку недвижимости владельцам сертификата «Материнский капитал» Участвуем в реализации программ развития жилищного кредитования  через выдачу ипотечных займов по стандартам АИЖК.

Единственный офис компании находится в г. Челябинске, где трудятся более 80-ти специалистов  в различных направлениях. В основные из них требуются новые сотрудники:

отдел кредитования; департамент по работе с партнерами; отдел телемаркетинга.

Кто наши сотрудники?

квалифицированные специалисты в области кредитования; начинающие специалисты (операционисты, менеджеры по продажам, операторы, офис-менеджеры).

Мы разные по профессиональному опыту, возрасту, интересам, но нас объединяют общие цели и ценности - быть лидерами, быть лучшими, стремиться, добиваться, развиваться помогая людям. Ведь каждый месяц более 1000 клиентов улучшают жилищные условия своей молодой семьи благодаря нашим сотрудникам!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
-Неадекватная, жадная директор.
-неадекватная мотивация
-постоянные нововведения руководства, направленные на отжимание и без того скупой зарплаты
-неофициально трудоустройство в течение 3 мес.
-официальная часть 12000р. минус ндфл
Проработала в компании 2 мес., за эти 2 мес. было введено несколько странных на мой взгляд нововведений, касающихся дисциплины, а также нововведений, касающихся...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Это перспективная сфера. Здесь работать учат, коллектив нормальный совершенно. Нравилось что легко подсчитать свою будущую з/п. Если выходит мало, ну напрягись и сделай большее число заявок, т.е.я могла повлиять на свою зп, удобно. Но мы переезжали. пришлось уволиться оттуда....
Отрицательные стороны
Очень строгий график, ни опозданий, ни каких-то чаепитий здесь не дадут сделать, ну кроме обеда. Хотя, может это и не минус, а стимул, сколько трудишься, столько и получаешь, но времени свободного вообще не было, это да....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.