Генеральный директор ООО Лидер Гурина Николина позволяла себе личные оскорбления, угрозы и шантаж. Обещала испортить мне всю трудовую жизнь и сообщать будущим работодателям, что я - очень принципиальный сотрудник (ранее,...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Транс-Форс» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Кафе Транс-Форс, ООО Лидео, trans force
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Санкт-Петербург
-
Телефон:
+7(812) 702-45-45
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3889
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Транс-Форс
Компания «Транс-Форс», также известная как «Транс-Форс Кафе» и ООО «Лидео», получила негативные отзывы от бывшей сотрудницы по имени Влада. Влада утверждает, что компания дезорганизована и имеет «черную» кассу, а директор Гурина Николина оскорбляет сотрудников и не платит сотрудникам должным образом. Владе обещали оплату после двухнедельной работы, но она ее не получила, а Николина оскорбила и угрожала. Влада предупреждает потенциальных сотрудников быть осторожными при выборе работы в «Транс-Форс».
Что такое Транс-Форс?
Интерактивные театры и медиа-кафе Транс-Форс успешно функционируют во многих городах: Санкт-Петербурге, Краснодаре, Алматы, Новосибирске, Киеве, Индонезии и др. Более 20 проектов находятся на стадии разработки и строительства. Более 20 интерактивных познавательно-досуговых классов работают по всей России. В их число входят 5 информационных центров по атомной энергии (в рамках целевой программы ОАО «Атомэнергопром») и мультимедийный центр на базе культурного центра ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Более 30 интерактивных 5D аттракционов Транс-Форс функционируют в России и за рубежом. Технологии Транс-Форс применяются для оснащения таких музейных комплексов, как Музейно-мемориальный комплекс истории ВМФ России, Мемориальный музей космонавтики города Москвы, Государственный Дарвиновский музей, Государственный военно-исторический музей-заповедник «Прохоровское поле». Познавательный и досуговый комплекс стал лауреатом XII Всемирного Русского Народного Собора в номинации «Развитие системы образования и науки». Инновационный проект Транс-Форс удостоился первого места за вклад в утверждение традиционных духовно-нравственных ценностей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Генеральный директор ООО Лидер Гурина Николина позволяла себе личные оскорбления, угрозы и шантаж. Обещала испортить мне всю трудовую жизнь и сообщать будущим работодателям, что я - очень принципиальный сотрудник (ранее,...
Положительные и нейтральные мнения:
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3747)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8862)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7211)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8273)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.