«АО Газпром газораспределение Дальний Восток» - отзывы сотрудников и клиентов

АО Газпром газораспределение Дальний Восток Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

  • Другие названия:

    ОАО Хабаровсккрайгаз

  • Телефон:

    8(4212)-41-74-41

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    14961

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о АО Газпром газораспределение Дальний Восток

АО «Газпром газораспределение Дальний Восток», также известное как АО «Хабаровсккрайгаз», подверглось критике со стороны бывшего сотрудника за высокую текучесть кадров, кумовство, ненормированный рабочий день и отсутствие социальной защиты. Говорят, что компания ставит прибыль выше безопасности работников, а зарплаты зависят от благосклонности менеджеров. Негативные стороны компании выделил бывший сотрудник, который также утверждал, что близкие гендиректора могут числиться по нескольким ставкам. Компания не ответила на эти обвинения.

Что такое АО Газпром газораспределение Дальний Восток?

Проработала там 4 года, отношение к работнику хуже, чем к рабам, постоянные переработки без оплаты, зарплата хорошая только у экономистов, финансистов и бухгалтеров, которые под замом по экономике и финансам. Продвижение по карьерной лестнице есть только у родственников, друзей, знакомых и т.д., для простого работника оно отсутствует. За все время моей работы, в отделе сменилось 3 начальника, 4 пришла без опыта в этой области, она юрист, сменилось 2 заместителя, первая пришла, говорили о том, что она будет совершенно другой работой заниматься, не касающейся нас, но по факту занималась тем же самым, что и мы и стали в 2 раза больше работы нам в отдел отписывать, последний год я заключила 15 договоров только оценки, я столько за все время работы не заключала, старалась, а в итоге, вторая замша, которая протеже нашей замши ген. директора, без образования и опыта, ушла в декрет вместе с начальницей, а за себя оставила свою подружку, которая даже в ворде документы не может редактировать. Работала она 4 месяца, первые 3 скидывала свою работу на меня и еще одну сотрудницу, а когда я стала возмущаться, что почему я должна за нее выполнять ее обязанности, у меня и своей куча работы. А она стала говорить замше ген. директора, что мы не работаем, не хотим ничего делать. При этом сама нифига не делала, постоянно меня дергала, чтобы я ей помогала то в ворде, то в экселе что-то сделать. А потом нас позвали и сказали, что отдел расформировали и мы подчиняемся втроем другой начальнице ПЭУ, которая с самого начала добивалась, чтобы нашего отдела не было. В итоге нас перевели в другой отдел и там началось, замша-жалобщица тут же уволилась, а мы остались в другом отделе. На нас двоих навалили работу четверых, с той же зарплатой, вообще нормально. Еще хотели на меня свои экономические расчеты повесить за ту же оплату труда. Короче, выжили меня, я продержалась там всего 2 месяца. Потом взяли девочку уже с окладом поболее чем у меня был и на должность экономиста. Вот и делайте выводы, работать там или нет. По моему в этой компании делать нечего, если у тебя там нет родни, друзей или знакомых... Меня даже с другого отдела несколько раз хотели к себе забрать, так и то не дали, хотя и генеральный директор был вроде не против, но заместитель по экономике и финансам не хотел и не дал мне продвинуться или перейти хотя бы. Обидно конечно, но и мне тоже будет уроком на будущее... Если в течение максимум 2 лет не продвигают, то уже наврятли это случится... Написала на них в Гос инспекцию, мне позвонил инспектор и сказал, что у нас нет закона и трудового кодекса, он никак и ни кем не контролируется и что в их компетенции разбираться, если вовремя или не выплатили заработную плату, остальное их не интересует, что он тоже замещает секретаря, который в отпуске без доплат и ничего, а это гос. структура, а это коммерческая... Вот так вот и думайте, что у нас не только на предприятиях, но и в стране творится... И уже 5 месяц сижу дома и ищу работу, но пока безуспешно, один шлак, а говорят, что у нас много требуются, но только не говорят, что там 95 % вакансий шлак, еще 3 % нужен опыт работы от 5-ти лет, а еще 2 % тоже выбирают, так как рынок рабочей силы и безработный превышает намного число вакансий... Даже посмотреть на сайтах вакансий: 73 551 предложений, резюме: 67 876 (фарпост). Требуются: 2943 объявления, Резюме: 594 объявления (Презент). Требуются: 2 225 вакансий, Резюме: 63 227 (Hh). Делайте выводы сами, больше резюме практически везде, чем вакансий, на Презенте понятно они за размещение резюме деньги берут, вот и никто не публикует...

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Очень большая текучесть кадров. Семейственность. Лица приближенные к ген.директору могут числиться на нескольких ставках. Ненормированный рабочий день. Интенсивность труда выросла в 2 раза. Отсутствие какой-либо социальной защищенности. Могут уволить в один день. Нет заинтересованности в охране труда работников. Главное - прибыль. Уровень зарплаты зависит от благосклонности руководителя....
Положительные стороны
Своевременная выплата белой зарплаты....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Новые компании
  1. ГК Кирпичхолдинг

    Туймазы, Россия

  2. SmartEra.ua - чехол для iPhone, Samsung, Xiaomi

    Заставна, Украина

  3. АО УММ 2

    Красноуральск, Россия

  4. Сhargeback-service.ru/ООО Морозко/ Мурзич Светлана Николаевна

    Москва, Россия

  5. Smart Holod

    Москва, Россия

  6. @zeus_crypto_god
  7. Линзкинг

    Санкт-Петербург, Россия

  8. 1stwaterboat.ru/page/contacts
  9. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  10. vk.com/guzel1907
компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138264 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Все ,кто пострадал от этих чудаков, пишите мне на электронный адрес [email protected]

  • Отзыв: Народ, не ведитесь на низкие цены и наличие запчастей, всё это ложь. Это работают самые настоящие мошенники. Сначала деньги- потом товар, а по факту никакого товара. Если вы всё таки

  • Отзыв: ИП Стрелец Надежда АлександровнаНовосибирск Игарска 54к5 Водитель погрузчика Нужно сменить заведующего склада ! Этот персонаж самодур.без опыта работы на складе . Будете работать не 22 а так как нет почти

    Плюсы: комната отдыха .хорошая кара

  • Отзыв: Зря проработанное время. Работают там одни родственники, сам директор Вова, главный инженер Римма - его сестра родная, прораб, и ещё девушка, которая работает, типа официально, но на самом деле, просто так

    Минусы: Монтажники, которые там работают, их кидают постоянно, не доплачивают, штрафы выписывают. Постоянные оры со стороны директора, не адекватный просто. Ты приходишь на одну должность, а выполняешь 5, я не преувеличиваю.

    Плюсы: Никаких

  • Отзыв: Мошенники под видом курьерской службы, причём их несколько: dh-express (dh-express.ru), china-post (https://chinapost-cn.ru/), https://world-avia.ru/ (https://world-avia.ru/), USPC express (https://uspc-express.ru/), Экспресс почта (https://pochta-express-delivery.ru/). По факту это одна организация. Суть заключается в том, что

    Минусы: Под видом курьерской службы отправляют посылки почтой России

    Плюсы: Курьер приезжает быстро

  • Отзыв: Переходят на личности

    Минусы: Ужасные условия,грубое отношение к людям. Не советую!!!

    Плюсы: Нет плюсов