Расследования
Все статьи

Машиностроительный завод «Завод АСТ-Регион» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Завод АСТ-Регион Логотип(logo)

Рейтинг: 2.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Завод АСТ-Регион

Завод «АСТ-Регион», также известный как «Арзамасский завод сельхозтехники-Регион», — машиностроительный завод, получивший негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один сотрудник упомянул высокую текучесть кадров из-за неопытных сотрудников, которые не вписываются в культуру компании. Другой бывший сотрудник упомянул задержки зарплаты, штрафы по неясным причинам, неоплачиваемые сверхурочные и плохое обращение. Отдел кадров был отмечен как единственный отдел, к которому относились хорошо. Плохая репутация компании привела к тому, что некоторые сотрудники ушли и нашли работу в другом месте.

Что такое Завод АСТ-Регион?

Завод «АСТ-Регион» специализируется на разработке технологических решений и оборудования для производства комбикорма и пеллет. Техника, выпускаемая на предприятии, применяется в работе сельскохозяйственных, деревообрабатывающих, лесоперерабатывающих компаний и агрохолдингов. История завода «АСТ-Регион» насчитывает более 80 лет. На сегодняшний день его продукция известна не только в России, но и в странах СНГ. Более 1000 предприятий ежедневно производят комбикорм и пеллеты на оборудовании производства «АСТ-Регион». Востребованность выпускаемой на заводе продукции обусловлена эффективностью применяемых решений, которые разрабатываются командой профессиональных конструкторов, инженеров, технологов и рабочих.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

08.03.2017 126
просмотров

Отрицательные стороны
не верьте что написал предыдущий сотрудник с отдела персонала, уж кто и живет хорошо, так это данный отдел, все остальные выживают в буквальном смысле:
задержки по з/п, непонятные штрафы за все что только можно, неоплачиваемые переработки, бешеная текучка, отношения как к скоту, работал на заводе конструктором, ушел, нашел нормальную...
Положительные стороны
нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

08.03.2017 143
просмотров

Отрицательные стороны
не верьте что написал предыдущий сотрудник с отдела персонала, уж кто и живет хорошо, так это данный отдел, все остальные выживают в буквальном смысле:
задержки по з/п, непонятные штрафы за все что только можно, неоплачиваемые переработки, бешеная текучка, отношения как к скоту, работал на заводе конструктором, ушел, нашел нормальную компания...
Положительные стороны
нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

20.04.2017 152
просмотров

Положительные стороны
Работаю на заводе я с 2008 года. Устраивает все, зарплата белая, без задержек, соц. пакет есть. Отношения в коллективе нормальные, бывает и ругаемся, но так абсолютно везде....
Отрицательные стороны
Текучка конечно есть, но она из-за того, что приходят некоторые работники, которые типа "все знают, все могут", а по факту ноль без палочки, такие у нас не приживаются. А так других недостатков не вижу...
⇓ читать весь отзыв ⇓
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5221)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (19643)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6189)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

  • 17.11.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4043)
Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    116 компаний

  2. Киев (Украина)

    16 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    15 компаний

  4. нет данных (Россия)

    13 компаний

  5. нет данных (Украина)

    11 компаний

  6. Мытищи (Россия)

    9 компаний

  7. Харьков (Украина)

    8 компаний

  8. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    6 компаний

  9. Запорожье (Украина)

    5 компаний

  10. Донецк (Украина)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Компания один большой конфликт

    Минусы: Во главе компании конфликты

    Плюсы: Нет ни одного