Строительная компания «Ленстройтрест №5» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Ленстройтрест №5 Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ленстройтрест №5

Ленстройтрест №5, также известный как Ленинградский строительный трест или ЛСТ-5, получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Начальство описывается как тиран, который постоянно сокращает и набирает сотрудников. Говорят, что глава отдела маркетинга некомпетентна и удерживается на своем посту только благодаря связям с другом основателя. Сообщается также, что в квартирах компании есть протечки, что доставляет неудобства жильцам. В целом компания не рекомендуется тем, кто ищет стабильную работу с адекватным менеджментом.

Что такое Ленстройтрест №5?

Ленинградский Строительный трест был организован в 1972 году как генподрядный трест, выполняющий весь объем общестроительных работ. Состоял из шести общестроительных управлений, отделочного управления, базы механизации и растворо-бетонного хозяйства. Численность составляла 2500 человек.

Генеральный директор ЗАО "Ленстройтрест № 5" - Мовчанюк Вадим Михайлович. Руководит предприятием с 1979 г. Награждён орденами Знак Почёта, Трудового Красного Знамени, медалями "За освоение целинных и залежных земель", "Ветеран труда", заслуженный строитель России. Независимый Объединённый попечительский совет "Звезда созидания", опираясь на общественное мнение, в 2003 году наградил Мовчанюка Вадима Михайловича серебряным знаком народной признательности "Орденом Созидателя Санкт-Петербурга".

В 1989 - 1991 гг. произошла реорганизация треста в арендное предприятие, а в 1991 - 1993 гг. из треста были выведены все управления с представлением им статуса юридического лица с наделением их правами, определенными законом. С 1993г. на базе аппарата треста было организовано ЗАО "Ленстройтрест № 5" в составе 40 человек. Трест начал свою деятельность в виде основного инвестора и застройщика по строительству жилья. Трестом в начале 90 гг. были разработаны основные направления его развития, а именно:

Реконструкция домов постройки 50 - 60 гг. ("хрущевки"); Санация и гидроизоляция сложных объектов в г. Санкт-Петербурге; Создание новых уникальных технологий в области мощения и облицовки зданий; Создание новых теплоизоляционных материалов; Комплексная застройка с новым строительством, реконструкцией и модернизацией жилых кварталов постройки 50 - 60 гг.

К началу 2000г. все эти программы были выполнены. Трест завершил организационные преобразования, став строительным холдингом. ЗАО "Ленстройтрест № 5" обладает на сегодня уникальной базой и технологией для монолитного домостроения, реконструкции всех видов зданий и сооружений. В основном, объемы строительно-монтажных работ проводятся собственными силами. ЗАО "Ленстройтрест № 5" на протяжении 23 лет имеет устойчивые производственные, экономические и финансовые результаты. Под руководством В.М.Мовчанюка были построены и введены в эксплуатацию следующие объекты:

социально-культурного, образовательного и бытового назначения: научно-исследовательский институт Арктики и Антарктики, учебный комплекс Ленинградского института связи им. Бонч-Бруевича, Технологический институт холодильной промышленности, институт "Ленгипроводхоз", а также десятки школ и детских садов; здравоохранения: многопрофильная больница на 1040 койкомест в Невском районе, психоневрологический интернат в Красносельском районе общей площадью 25 тыс м2, межотраслевой комплекс "Микрохирургия глаза" в Купчино, районные поликлиники для детей и взрослых, родильные дома и др.; производственного характера: мясоперерабатывающий завод № 4 и ряд других объектов на Ленмясокомбинате (ныне "Самсон"), комплекс зданий фабрики "Скороход", мусороперерабатывающий завод в посёлке Янино; сельскохозяйственного назначения: молочный комплекс на 1,2 тыс. голов скота в совхозе "Кронштадтский" и на 800 голов в совхозе "Гомонтово" со строительством жилого посёлка, школы, детских садов, торговых центров и зданий производственного назначения, свинооткормочный комплекс "Дружба" в посёлке Елизаветино.

Трест имеет производственную базу по адресу Московское шоссе, д.21 к.2А.

ЗАО "Ленстройтрест № 5" выполнил реконструкцию здания на ул.Бабушкина. Это пятиэтажный шестисекционный жилой дом на 90 квартир серии "ОД-6", разработанный ЛенНИИПроектом в 1959 году. Размеры здания в плане - 10х96 м. При реконструкции было предусмотрено увеличение ширины дома на 2,5 м, повышение до 9 этажей, устройство тёплого чердака, мусоропроводов и лифтов, а также перепланировка квартир на 1-5 этажах с целью улучшения их комфортности. Опорной частью кирпичной надстройки стала панельная структура лоджий. Внутренние поперечные несущие кирпичные стены надстройки (толщиной 25 см) были выполнены по металлическим балкам с опорой последних на панельную несущую структуру обстройки из лоджий. При реконструкции жилого дома на ул.Бабушкина:

увеличились площади комнат до 19 м2, кухонь до 10-12 м2, в ванных предусмотрено место для стиральной машины; в каждой квартире имеются встроенные подсобные помещения, остеклённые лоджии или балкон; лестничные клетки дополнительно оборудованы мусоропроводом и лифтом; улучшена внутренняя отделка, положены паркетные полы, стены и полы санузлов облицованы плиткой.

Успешная реализация данного эксперимента даёт основания для его массового внедрения. Организацией наработан опыт реконструкции домов постройки 1950-1960 гг. по современной технологии, которая запатентована (патент № 2043464) и может быть передана всем заинтересованным строительным организациям города.

Получены патенты России.
ЗАО "Ленстройтрест № 5" имеет испытательную строительную лабораторию, аттестованную Центром испытаний и сертификации Госстандарта России и Тест-С-Петербург Аттестат № Р01.01.007.050 лицензия ЛП СПб № 78-016765

Как крупная строительная компания ЗАО "Ленстройтрест № 5" имеет лицензию на осуществление своей деятельности - лицензия на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом серия Д 394096 от 8 декабря 2003 г.

В 2003 году в связи с введением ФЗ АОЗТ было переименовано в ЗАО "Ленстройтрест №5".
В декабре 2006 года ЗАО «Ленстройтрест № 5» ввело в эксплуатацию жилой дом с подземным гаражом - автостоянкой по адресу: ул. Бассейная д.73/1, в этом же здании расположен офис ЗАО «Ленстройтрест № 5».

Сегодня «Ленстройтрест №5» - это мощная команда профессионалов, занимающаяся процессом застройки с нуля «под ключ». Административно-управленческий и инженерно-технический персонал насчитывает 28 человек. Работы ведут более 70 высококвалифицированных работников, более половины из них составляют костяк компании и проработали в ЗАО «Ленстройтрест №5» более 20 лет.

Накопленный опыт и наличие профессиональных кадров позволяют компании оказывать широкий спектр услуг - от масштабного строительства жилых домов и производства металлоконструкций до аренды площадей и производства тротуарной плитки.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
- начальство-самодуры, подхалимы и лизоблюды. Редкостное сочетание. Сокращают - набирают - сокращают - набирают. Вы там не задержитесь!
Руководитель отдела маркетинга (текущий) - проплаченная бабень друга учредителя и ничерта не смыслит в маркетинге, выжила половину отдела так как боится за свою ж.
если вы хотите стабильную работу с адекватным начальством - вам не сюда....
Положительные стороны
- почти всегда белая зарплата
- платят вовремя
- хороший коллектив...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые строительные компании
  1. Лиграс

    Москва, Россия

  2. александр чиликин

    Волгоград, Россия

  3. ИП Николашкин Павел Владимирович

    Калуга, Россия

  4. Промышленный парк Струнино

    Москва, Россия

  5. СРО НП МО СПЕЦПРОЕКТ

    Москва, Россия

  6. АО УММ 2

    Красноуральск, Россия

  7. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  8. VIABUD sp.z o.o.

    Wroclaw, Польша

  9. ООО НИПТ

    Москва, Россия

  10. АкваТерем

    Подольск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1145 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Не выделяют денежные средства на расходы офиса. Сотрудники за свой счет все покупают и ждут по месяцу, когда им вернут назад деньги. Компания презентует себя как бизнес класс, но не

    Минусы: Не контрлируют рабочее время сотрудников. Кто-то живет на работе, а кто-то опаздывает на час и ходит по тц в рабочее время

    Плюсы: -

  • Отзыв: Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать, нет, мне платят за день и мы расходимся.Отработал с в 8:00 до 18:00 на ногах в 18:30 +- мы разъехались, с

    Минусы: Потратил 3 часа на проезд до работы и обратно, там на ногах без перерыва и обеда с 8:00 до 18:30 без оплаты.Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать,

  • Отзыв: В первый раз в жизни я послала на собеседование работодателя. При том прямо дав понять, что она сама дура. Сказав в лицо, что я с ней не смогу работать, затем

    Плюсы: Их нет и не будет, если Вы себя уважаете!

  • Отзыв: Задержка оплаты труда на 3 - 4 месяца

    Минусы: Отношение к сотрудникам скотское. В дочерней компании UZLITI Engineering работает около 800 чел. разной национальности. В день 2 перерыва, 6 дней в неделю рабочие. Рабочие места расположены в огромном ангаре

    Плюсы: Зарплата в валюте. Есть кухня. Расположение офиса.

  • Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта

    Минусы: Гнусная компания мошенников

    Плюсы: Плюсов нет