Туристическая база «DoubleTree by Hilton Moscow - Marina Hotel 4*» - отзывы туристов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «DoubleTree by Hilton Moscow - Marina Hotel 4*»

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о DoubleTree by Hilton Moscow - Marina Hotel 4*

Отель DoubleTree by Hilton Москва - Марина получил негативные отзывы как от туристов, так и от сотрудников. Один сотрудник сообщил о неуважении и пренебрежении к персоналу, включая практику испытательных дней и неоплачиваемой работы. Отель утверждает, что соблюдает трудовое законодательство, однако сотрудник утверждает, что испытательные дни не предусмотрены Российским Трудовым кодексом и что разрешение кандидата на работу подразумевает наличие трудового договора. Сотрудник не советует соглашаться на пробные дни и вместо этого призывает назначить испытательный срок. Практика отеля считается низкой для такой организации, как Hilton.

Что такое DoubleTree by Hilton Moscow - Marina Hotel 4*?

Отель

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Собеседование проходит очень мило. Сразу говорят работают по трудовому кодексу....Но видимо добрейшая Светлана забыла что...В Трудовом кодексе рф понятия пробный рабочий день не существует. Более того, если работодатель фактически допустил кандидата к работе, то в силу части 2 ст. 67 тк рф трудовой договор с ним будет заключён по умолчанию,...
Отрицательные стороны
Неуважение и пренебрежение людьми(человек тратит деньги на дорогу .на звонки...а главное ВРЕМЯ......

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. ООО Мариинские избы

    Ревда (Свердловская обл.), Россия

  2. DoubleTree by Hilton Moscow - Marina Hotel 4*

    Москва, Россия

  3. ЛАКШАРИ ФЭИР

    Москва, Россия

  4. РУССКИЙ КЛУБ ВЕЛОПУТЕШЕСТВИЙ

    Москва, Россия

  5. MR.ENGLISH

    Москва, Россия

  6. ДЛЯ ДРУЗЕЙ ГРУППА КОМПАНИЙ

    Москва, Россия

  7. ABRIKOS - TRAVEL AGENCY

    Москва, Россия

  8. VIA SOLIS EXCLUSIVE TRAVEL CLUB

    Москва, Россия

  9. Викинг-Трэвел

    Москва, Россия

  10. Клуб путешественников Малая Земля

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    37 компаний

  2. Киев (Украина)

    2 компаний

  3. Электросталь (Россия)

    1 компаний

  4. Ревда (Свердловская обл.) (Россия)

    1 компаний

  5. Балашиха (Россия)

    1 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Несоблюдение ТК РФ, невыплата заработной платы, увольнение одним днем, невыплата выходного пособия. Весь коллектив, включая ген директора, из компании уволился.Вложение:photo_2023-10-30_12-12-26.jpgphoto_2023-10-30_12-12-41.jpgphoto_2023-10-30_12-12-

    Минусы: Поощряется пьянство на рабочем месте. Не оплачивается переработка - люди могут работать до 3 часов ночи, развлекая гостей инвестора. Потом эти деньги выбиваются с трудом. За мои обязанности и работу решили

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Собеседование проходит очень мило. Сразу говорят работают по трудовому кодексу....Но видимо добрейшая Светлана забыла что...В Трудовом кодексе рф понятия пробный рабочий день не существует. Более того, если работодатель фактически допустил

    Минусы: Неуважение и пренебрежение людьми(человек тратит деньги на дорогу .на звонки...а главное ВРЕМЯ...

    Плюсы: Культурно разговаривали. Но. также и культурно врали .НО спасибо за жизненный урок .Никому не верить! Никаких пробных дней. А тем более выхода во .2 день без договора. То что есть

  • Отзыв: Если вы любитель провести отдых с кучей разных развлечений, то вам непременно нужно посетить данное место. Я когда впервые сюда попала, то такой кайф получила, что просто невозможно передать словами.

  • Отзыв: Хочу поделиться своим опытом отдыха. Проживание мы всегда выбираем в Яблунице, недалеко от Буковеля, поскольку цены в самом Буковеле, ну просто неприемлемы для среднестатистического украинца. Спасибо Вам господин Шевченко, кандидат

    Минусы: Цены на скипасы и цены на питание в местных заведениях, большие очереди на некоторые подъемники, подъемники без подогрева и нет кабинок

    Плюсы: Горы, природа, невероятные красоты.

  • Отзыв: Нет ограждений, нет безопасности! Катались на тюбах с детьми, вылетели за так называемое ограждение( тряпочка из сеточки). Ребёнок ударился головой, мы перепугались! Там просто обрыв с ледяными глыбами, так что

  • Отзыв: 13.01 в прокате простояли 40 минут. Тётя на кассе кашляет и шморкается, потом этой же рукой берёт деньги и даёт сдачу... цены понятно, высокие - очень, но хоть бы обслуживание было