-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Агентство по трудоустройству «Кадровое агентство Профиль» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
кадровое агентство Профиль
-
Категория:
Услуги -> Агентства по трудоустройству (рекрутинговые и кадровые)
-
Телефон:
+7 (495) 792-81-79
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
49806
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Кадровое агентство Профиль
Рекрутинговое агентство «Профиль» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают непрофессиональные вопросы на собеседовании, ложные обещания высоких зарплат и неоплату закрытых вакансий. Компанию обвиняют в предоставлении некачественных рабочих мест и обмане людей. Некоторые бывшие сотрудники предполагают, что компания больше озабочена прибылью, чем поиском подходящих кандидатов в клиенты. Однако некоторые рецензенты рекомендуют компанию тем, кто ищет опыт работы. В целом, компания имеет плохую репутацию, и ее рекомендуется избегать.
Что такое Кадровое агентство Профиль?
Главные направления нашей работы:
прямой целенаправленный поиск (Executive Search) подбор персонала (рекрутмент)"Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ" имеет все возможности для выполнения заказов любого уровня.
отлично подготовленную команду экспертов-специалистов по подбору персонала, нацеленную на конечный результат - заполнение вакансии глубокое знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов в деловых, промышленных, научных, образовательных кругах, а также во властных структурах России современную технологию работы с применением элементов "ноу-хау" и специальных методов поиска кандидатов самую большую в Москве базу данных кандидатов, насчитывающую более 2 млн. человек, в которую включены самые разные специалисты высокой квалификации широко разветвленную региональную сеть, поэтому персонал может быть подобран практически в любом регионе России 90% рекомендованных нами кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование; для закрытия вакансии, как правило, достаточно 3-5 кандидатов; 95% соискателей, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компаниях.За последние годы наша компания стала одним из признанных лидеров рекрутмента в России и продолжает динамично развиваться:
Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса:
Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler Services(debis) Leasing Avtomobili, Du Pont , IBS, IMC, MAZDA, MERCEDES-BENZ, MITSUBISHI, Ost-West Allianz , Panasonic, Procter & Gamble, Peja-Export, RHONE-POULENC, R-Style, SCALA, Sony, SIEMENS, SUN Brewing, Toshiba, Альфа-Цемент, АМЭС, Аскор, Веледа, Восточно-Европейское страховое агентство, Время, Гедеон Рихтер, Геополис, Гутта, Колесо, Миком, Норильский никель, Пан Спортсмен, Паспорт Интернейшнл, Питер, Рейтер, РосИнтер, СДС Чай, Сибирский алюминий, СИТЭС, СОБИ, СТЕАКО и др.
В случае необходимости Вам будут представлены соответствующие рекомендации. Часть из них находится в разделе "Заказчики о нашей работе".
Стоимость наших услуг определяется на начальной стадии сотрудничества и зависит от требований, которые предъявляются к специалисту. В среднем она составляет 15-25% годового дохода специалиста. Возможны и иные компромиссные варианты (поэтапная оплата, взаимозачеты и пр.).
Таким образом, мы предлагаем услуги по подбору персонала высокого качества по умеренным ценам. Некоторые из наших клиентов, испытывающие постоянную потребность в персонале, находятся на абонементном обслуживании.
Если в течение испытательного срока Вы обнаружите, что представленный нами специалист не соответствует Вашим требованиям, то мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно.
Некоторые принципы:
мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими заказчиками; мы с уважением относимся к каждому специалисту, обратившемуся в нашу компанию, и Вы будете приятно удивлены доброжелательным отношением к Вам; любую информацию, которую мы получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную.Если Вы решили заказать у нас персонал, то позвоните по телефону - 792-8179.
На другие Ваши вопросы мы готовы ответить, если Вы свяжетесь с нами или обсудить при встрече в нашем офисе.
По Вашему желанию эксперты фирмы могут выехать по указанному Вами адресу для проведения переговоров.
На любом этапе работы у Вас имеется возможность получить отчет у экспертов фирмы, а также связаться лично с Генеральным директором.
И, наконец, последнее: мы - увлеченные рекрутментом люди, любим и знаем свое дело, работаем с полной отдачей и оцениваем результаты труда не только по размеру полученного гонорара.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Вы действительно получите хороший старт, главное продержаться около года. Компании, которые ищут менеджера по подбору персонала, очень любят опыт работы в КА, да еще и год, а не 2-3 месяца....
Откликнулся на вакансию на хэдхантере от КА Профиль.
В ответ - ни ответа, ни привета, отклик не просмотрен. Никакой обратной связи. Хотя поблагодарить соискателя за его время, и внимание к предложению, это общепринятая норма деловой этики.
Это так экономят деньги на подписке хэдхантера (что оставляет нелицеприятное впечатление), или специалисты не...
Я познакомился со святыми людьми. Ничего не зная о кадровом бизнесе, мы вместе блуждали в темноте, что-то придумывали, разрабатывали. Теплая семейная атмосфера. Очень милые воспоминания о неадекватных заказчиках и кандидатах.К этому...
Не знаю уж как для опытных, но для начинающих уж точно это отличный шанс начать карьеру в хорошей компании!...
В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили,...
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8245)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6187)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3959)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5219)
-
ООО ЧАЗ Лидер Стафф
Ижевск, Россия
-
Buiro Work, Gostyń, Poland
Bialystok, Польша
-
Аутсорсинг Система
Москва, Россия
-
Ворк Прогресс
Москва, Россия
- mrinetwork.org/engindex.html
-
Like job
Москва, Россия
-
Альфа-Стафф
Москва, Россия
- limpia limid
-
HRPOL Sp. z o.o.
Bialystok, Польша
- s3 237823 tredcvgygvuihnft67uji90p
-
Москва (Россия)
990 рекрутинговых агентств
-
Киев (Украина)
536 рекрутинговых агентств
-
Санкт-Петербург (Россия)
353 рекрутинговых агентств
-
Одесса (Украина)
324 рекрутинговых агентств
-
Владивосток (Россия)
206 рекрутинговых агентств
-
Харьков (Украина)
113 рекрутинговых агентств
-
Хабаровск (Россия)
105 рекрутинговых агентств
-
Новороссийск (Россия)
94 рекрутинговых агентств
-
Ростов-на-Дону (Россия)
83 рекрутинговых агентств
-
Архангельск (Россия)
83 рекрутинговых агентств
-
Отзыв: 100% мошенники, ни одна компания по трудоустройству никогда и не под каким предлогом не будет просить деньги за свои услугиБудьте внимательны и всегда проверяйте лицензии
-
Отзыв: Иван Клименко! Украинец! Живет в Ствмбуле! Мошенник высшего разряда! Кидает людей, обелая тоудоустроить! Берет наперед оплату и все ни денег ни документов! Не ведите дела с этим мошенником!
-
Отзыв: Они все мошенники. Будьте прокляты все. СукиЭто Александра, Иван, Карина. Мошенники все. Не верьте им
-
Отзыв: ВОТ ТАК ВЛАСТЬ РФ ПОКРЫВАЕТ МОШЕННИКОВ И ВОРОВ!!!
Минусы: https://vk.cohttps://vk.com/doc51896394_619715449m/doc51896394_619715449
Плюсы: https://vk.com/doc51896394_619715449
-
Отзыв: Агенство Ирми понабрало сотрудников , которые неуважительно , хамовато разговаривают с соискателями, тогда вопрос , вам агентству нужны только деньги и даже за деньги вы некомпетентны работать и сводить людей,
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Есаулов взял деньги за перевод и заверение доверенности, грубо все время отвечал по телефону. В итоге ничего не сделал и заблокировал наш номер, за что заплатили неизвестно