IT компания «АйТиВэй» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

АйТиВэй Логотип(logo)

Рейтинг: 1.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о АйТиВэй

Бывшие сотрудники ИТ-компании «ITWay» оставили негативные отзывы о руководстве компании и рабочей атмосфере. Многие утверждают, что компанией управляют дилетанты, которые не разбираются в вопросах ИТ и управления, что приводит к нереалистичным срокам, отсутствию культуры кода и конфликтам между сотрудниками. Говорят, что хорошим программистам нечего делать в компании, которой управляет матричная система, которая поручает несколько проектов одному человеку, что приводит к ужасным сверхурочным часам и ночлегам. Компанию также критикуют за отсутствие мотивации и работы с персоналом, а также отсутствие социального пакета и гибкого графика.

Что такое АйТиВэй?

Компания ООО "АйТиВэй" специализируется на предоставлении комплексных услуг по разработке IT проектов различной сложности в транспортной отрасли с 2012 года и на сегодняшний день является одним из лидеров на Российском рынке.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания войтишников. Войтишники здесь все как на подбор - с диким ЧСВ и дешевым гонором, в результате чего рабочая атмосфера очень напряженная, нередко случаются конфликты. Забавный пример: архитектор тут, вернее человек, называющий себя архитектором - не знает базовых элементарных терминов Теории БД. Как это не парадоксально, но был свидетелем, как руководство компании...
Положительные стороны
Белая ЗП...
Отрицательные стороны
Компания - сборище дилетантов. Юристы, финансисты, военные, чекисты и кто угодно, только не специалисты IT. Если вы - хороший IT-специалист, здесь в моменте вас будут утилизировать сразу минимум 5-10 паразитов, да еще и в хамской форме. У руководства в арсенале только чмырение, стравливание подчиненных, и увольнение одним днем......
Положительные стороны
отсутствуют...
Отрицательные стороны
В небольшой компании 30 чел. целых 3 директора. Все трое - полнейшие дилетнты и в IT и в вопросах управления. Набирают у Заказчиков задачи, в которых даже поверхностно не разбираются, не понимают, какой сложности, какие объемы, какие сроки, какой квалификации требуются специалисты. В результате режим работы представляет собой перманентный аврал, люди...
Положительные стороны
Их нет...
Отрицательные стороны
Хорошим программистам здесь делать нечего. В маленькой компании одни сплошные начальники. Над каждым программистом висит несколько манагеров, псевдоаналитиков и тд. Офис в 30 мин. от метро....
Положительные стороны
Белая зп...
Отрицательные стороны
Типичная шаражка по распилу гос. бюджета. Неадекватное руководство. Не могу рекомендовать даже студентам - научат только плохому....
Положительные стороны
Отсутствуют...
Отрицательные стороны
Полнейший бардак. Постоянные крики и мат-перемат.
Нереальные сроки. Отсутствие культуры кода, зачастую код пишется копипастом. Как такой код потом поддерживать и допиливать - одному чёрту известно.
Время на рефакторинг не выделяется.
Регулярные перестановки рабочих столов и переезды из одной комнаты в другую.
Командная работа отсутствует - это не работа в команде, когда...
Положительные стороны
как ни странно, белая зарплата среднего уровня...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые IT(ИТ) компании
  1. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  3. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО Градус

    Москва, Россия

  5. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  6. Зеробит

    Москва, Россия

  7. m-web2.total-group.app
  8. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  9. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  10. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    498 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет