-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «DDoS-Guard» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ДДОС-ГВАРД
- Категория:
-
Телефон:
8 (800) 333-17-63 +7 (495) 215-03-87
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3604
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о DDoS-Guard
ИТ-компания DDoS-Guard получила неоднозначные отзывы от клиентов и сотрудников. Некоторые сотрудники раскритиковали компанию за то, что она является обычными реселлерами и заставляет их обманывать клиентов, выдавая перепродаваемые серверы за уникальные разработки. Однако другие хвалили компанию за ее простую и понятную иерархию. Заявитель также выразил скептицизм в отношении компании, заявив, что те, кто там работает, сразу же вышли на связь и что им даже не разрешили выполнять задания во время собеседования. В целом компания получила как положительные, так и отрицательные отзывы.
Что такое DDoS-Guard?
DDoS-GUARD - лицензированный оператор связи, занимает лидирующую позицию в сегменте рынка услуг защиты от DDoS-атак (кибератак типа "отказ в обслуживании"). У нас построена и отлажена собственная инфраструктура фильтрующих вычислительных узлов, канальные мощности которой позволяют обрабатывать трафик огромных объемов. Наша геораспределенная сеть охватывает Нидерланды, Германию, Россию, Японию, США и Китай.
Современное надежное оборудование, инновационное ПО, высококвалифицированный штат гарантируют первоклассный уровень обслуживания нашим клиентам: хостинг-провайдерам, дата-центрам, операторам связи, интернет-провайдерам и владельцам различных веб-ресурсов. Мы предоставляем защиту от DDoS-атак мощностью более 1.5 Tbps и 120 Mpps.
Кибер-угрозы становятся изощреннее и опаснее с каждым днем, поэтому мы планомерно модернизируем и улучшаем способы фильтрации, увеличиваем количество, качество доступных сетевых каналов, внедряем новое программное обеспечение и повышаем производительность оборудования. Мы защищаем от таких атак, как:
IP malformed, TCP SYN flood, ICMP flood, TCP-malformed, SlowLoris, ICMP smurf, HTTP POST flood, HTTP SLOW POST и др.
Наш приоритет - систематическое повышение качества предоставляемых услуг и стабильность работы. Поэтому мы резервируем каналы с большим запасом, задействуем “горячее" увеличение резервных мощностей автоматически на любой из nodes и осуществляем круглосуточную техподдержку. Все эти мероприятия дают нам право заявлять об SLA более 99.5%, выдерживать мощные, нестандартные, комбинированные массивные атаки каждый день.
Наши серверы находятся в разных странах. Клиент сам может выбрать местоположение сервера, на котором хочет разместить свой ресурс, в Европе или России.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![40 самых распространённых вопросов на собеседовании](/cache/images/news/40-samykh-rasprostranjonnykh-voprosov-na-sobesedovanii_200x150.jpg)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10130)
![Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать](/cache/images/news/vse-chto-nuzhno-znat-ob-otpusknykh_200x150.jpg)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6434)
![Основные признаки того, что вы плохой работник](/cache/images/news/12-priznakov-togo-chto-vy-plokhoj-rabotnik_200x150.gif)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (19926)
![Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя](/cache/images/news/chto-delat-esli-nachalnik-prosit-vas-o-chem-to-neetichnom_200x150.jpg)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7104)
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
ТАРГЕТ ГРУПП
Йошкар-Ола, Россия
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1181 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
108 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.
Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.
Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом
Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков
-
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
-
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок