1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
+7 (495) 280-34-42
8834
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Бывшие и нынешние сотрудники ИТ-компании Инкадеа Рус оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие карьерного роста и повышения зарплаты, неприятные коллеги и некомпетентность руководства. Некоторые сотрудники также сообщили о высокой текучести кадров и токсичной рабочей среде. Компанию обвинили в том, что она обращается с сотрудниками как со скотом и увольняет их без объяснения причин. Менеджера по персоналу описывали как человека, с которым сложно общаться, и его обвиняли в том, что он отсеивает кандидатов на основе личных предпочтений. Компанию также раскритиковали за публикацию фейковых вакансий.
Консалтинговая компания Incadea Rus (прежнее название - Brightconsult) входит в международную группу компаний Incadea и является ведущим поставщиков ИТ-консалтинговых услуг в сфере автобизнеса в России.
Группа компаний Incadea специализируется на разработке и внедрении бизнес-решений на базе лучших технологий корпорации Microsoft.
Incadea Rus – ведущий партнер Microsoft в России, компания неоднократно признавалась ведущим поставщиком решений Microsoft Dynamics в автомобильной отрасли России и призёром конкурса Microsoft Dynamics CRM Awards.
В 2011 году Incadea Rus в пятый раз стала победителем премии «АВТОДИЛЕР ГОДА» в номинации «ИТ-компания в автобизнесе».
Сотрудниками Incadea Rus успешно выполнено более 100 проектов в области внедрения ИТ-решений в автомобильной отрасли, в т.ч. в компаниях — KIA Motors Rus, Subaru Motor, Porsche Russland, ИРИТО, Sollers, ГК РОЛЬФ, ГК Автоплюс, ГК СИМ, Панавто и многих других.
Следующая история успеха может быть Вашей!
Миссия Incadea Rus:
мы помогаем нашим клиентам повысить конкурентоспособность, прибыльность и капитализацию компании. Мы повышаем уровень управляемости бизнеса и обеспечиваем лидеров компании необходимой информацией для эффективных решений и долгосрочного роста. Мы хотим быть компанией, которая привлекает, развивает, воодушевляет и удерживает выдающихся профессионалов.Ключевые факторы успеха нашей компании:
Команда - у нас работают СИЛЬНЫЕ профессионалы своего дела. Методология - мы знаем, как довести проект до УСПЕШНОГО завершения. Специализация - мы внедряем только ПРОВЕРЕННЫЕ и ЭФФЕКТИВНЫЕ решения.Наши принципы:
Отношения между организацией и сотрудником являются равноправными Сотрудники рассматриваются в первую очередь как инвесторы, активно создающие и размещающие свой человеческий капитал Сотрудники способны развиваться и выражать свои разнообразные качества Сотрудники имеют возможность участвовать в определении условий своего сотрудничества Свобода сотрудников существует не за счет свободы других Сотрудники несут ответственность и имеют обязательства как перед собой, так и перед организацией.
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
Одинцово, Россия
Химки, Россия
Йошкар-Ола, Россия
Киев, Украина
Киев, Украина
Москва, Россия
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Минск, Беларусь
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Москва, Россия
1181 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
108 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
33 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
29 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
25 IT(ИТ) компаний
Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.
Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.
Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за
Плюсы: Нет
Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом
Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок
