-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Пенальти» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
8-499-729-55-55 8-495-759-99-25
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5246
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Пенальти
Сотрудники и клиенты оставили негативные отзывы о компании «Пенальти», которой руководит Юрий Владимирович Драгунов. Бывшие сотрудники жаловались на деспотическое поведение менеджера и низкое качество товаров, продаваемых в магазинах. Клиенты обвинили Драгунова в том, что он мошенник, продающий дорогую китайскую продукцию, не соответствующую заявленному качеству. Один сотрудник предупредил остальных об отсутствии в компании юридического оформления трудовых отношений и удержания единых затрат из заработной платы. В целом, обзоры советуют не работать или покупать у Penalty.
Что такое Пенальти?
Увлечение футболом руководителей зародило мечту создания чего-то такого футбольного, яркого, интересного, любимого и обожаемого. Первые рекламные объявления на футбольных площадках начинались со слов: «Ты любишь футбол?» Себе, в уме, мы отвечали: «Конечно, да!» Действительно, а кто его не любит? Не знаем таких! Так всё и началось. Наша цель: создать успешную и эффективную компанию со своим лицом, предложить покупателям оптимальный ассортимент качественных товаров при оптимальном уровне сервиса. Наша миссия: способствовать формированию футбольной (спортивной) культуры в нашей стране, демонстрировать преимущества здорового образа жизни, открывать футбольный мир для каждого, помогать нашим клиентам красиво выглядеть, реализовывать свои потребности и желания. Название «Пенальти» было выбрано из ряда других. После обсуждения разных вариантов стало ясно «Пенальти» – это то, что надо. Появление правила о 11-метровом ударе – безусловно знаковое событие в футболе. Футбол сделал значимый шаг вперед, футбол стал справедливее, добавил в зрелищности. Нам современникам футбол не мыслим без пенальти. 1891 год. Матч Кубка Англии «Сток Сити» – «Ноттс Каунти». Футболисты «Ноттс Каунти» настолько отчаянно оборонялись, что после одного из ударов защитнику ничего не оставалось, как выбить мяч из ворот рукой. Судья зафиксировал нарушение правил и назначил штрафной удар с расстояния меньше метра! «Сток Сити» реализовать чудо-стандарт не смог и в итоге уступил со счетом 0:1. А все потому, что соперники стеной из одиннадцати человек стали на линии ворот и приняли удар на себя! После этого курьезного эпизода проигравшая команда подала протест в местную футбольную федерацию. Решение внести изменения в футбольные правила не заставило себя долго ждать. Ирландский судья и эксперт в футбольных правилах Джон Пенальти предложил ввести за грубые действия или умышленную игру рукой в штрафной площади карающий удар без защиты с расстояния 12 ярдов (10,97 метров) от ворот. С тех пор во всем мире этот удар называется пенальти. Интересно, что первое время удар наносился с любой точки на линии в 12 ярдах от ворот, а голкипер после свистка арбитра мог двигаться в любом направлении, в том числе и навстречу бьющему футболисту.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6216)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5221)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8866)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5248)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.