-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«AB InBev» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Сан ин бев, AB InBev, Сан инбев, San In Bev
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Ростов-на-ДонуРоссия, КазаньРоссия, Пермь
-
Телефон:
7 (495) 960-23-60
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
15926
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о AB InBev
AB InBev, также известная как Sun in Bev и San In Bev, получила негативные отзывы от сотрудников и клиентов. Жалобы включают большую рабочую нагрузку, некомпетентность руководства и неуважение к сотрудникам. Один сотрудник сообщил, что его игнорировали после успешного прохождения тестов и собеседований на должность, а другой сообщил, что его заставили работать больным во время эпидемии. Компанию также критиковали за фальшивые ключевые показатели эффективности, растрату средств и культуру запугивания. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения отношения руководства и сотрудников в AB InBev.
Что такое AB InBev?
О компании ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна Anheuser-Busch InBev. Подразделение создано в 1999 году и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в пяти российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске, и Иванове. На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 3000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Карьера в компании Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Такие люди - золотой запас нашей компании. Вы можете понять, насколько вы вольетесь в нашу культуру, если вам присущи следующие черты: Мотивированность Наши сотрудники высоко мотивированы и берут на себя ответственность, мы действительно "владеем" этой компанией и относимся к ней как собственники. Увлеченность Мы любим наши продукты, нашу культуру и наши идеалы. Все, что мы делаем, направлено на создание прочных связей с потребителями через наши бренды и опыт, которые объединяют людей. Настойчивость Нам необходимо двигаться вперёд, преодолевать испытания и никогда не останавливаться для достижения наилучших результатов. Стремление к развитию Непрерывно старающиеся все улучшить, мы всегда ищем позитивные изменения. Молодым лидерам, выпускникам и студентам Насыщенная профессиональная жизнь? Непрестанное развитие? Молодой коллектив? Стремительная карьера? Если ты мечтаешь об этом, подавай заявку на наши глобальные программы стажировок: http://www.bestbeerjob.com/en.aspx. Молодежь, уверенная в своих силах, нацеленная на успех и победу найдет здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства. Мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас. Лидерство на собственном примере - суть нашей культуры, и именно поэтому нам нужны лидеры! Профессионалам с опытом В нашей компании все стремятся к единой цели - Быть лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Атмосфера в нашей Компании способствует тому, что каждый сотрудник проявляет инициативу и максимально реализует свой потенциал для дальнейшего развития. Наши лучшие глобальные и локальные практики направлены на разработку лучшего продукта для наших потребителей по всему миру. Мы бросаем нашим сотрудникам вызов, ставя перед ними амбициозные и требующие максимальной самоотдачи цели, достижение которых принесет достойное вознаграждение и признание. Руководство нашей Компании поощряет инициативность, развитие потенциала и перемещения сотрудников между разными функциями. Вы берете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы помогаем вам достичь поставленных целей. И, наконец, в самом центре нашей глобальной мечты о росте есть простое убеждение: ничто не должно стоять между невероятно талантливыми людьми и динамичной карьерой. Именно поэтому каждый наш сотрудник может построить головокружительную карьеру в нашей компании и может влиять на результат и процессы нашей деятельности. Присоединяйся к нашей команде лидеров! Выбор за тобой! Наш сайт: http://www.suninbev.ru
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
1) 8 месяцев я проходил отбор на позицию GMT AB INBEV. Успешно прошел все тесты и дошёл до финальной понели. После пройденных тестов и интервью меня посадили в команду 5 человек, которая победила 4 другие команды с большим отрывом (описывается идея и вводятся числа, за счет которых...
- некомпетентная команда в РФ, мискоммуникации и игнорирование сообщений при отказе (решили не брать, давайте говорить не будем, плевать, что он ждал 8 месяцев)
-нерабочие отсталые сайты - баги в системах, древний интерфейс на оракле при подаче заявки
-несоответствие ценностям компании - мы ценим людей - пока они нам важны,...
1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30
2....
2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные
3. корп. моб. связь.
4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в...
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6231)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5232)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11396)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4010)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.