«Segnetics» - отзывы сотрудников и клиентов

Segnetics Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

  • Другие названия:

    ООО САФ

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Телефон:

    +7(812) 335-01-91 +7(812) 356-04-31 +7(812) 380-95-27 +7(495) 640-44-28

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    4656

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Segnetics

В Segnetics негативная рабочая среда с неуважением к сотрудникам и жестким руководством. Зарплата невелика, а праздничные дни не признаются.

Что такое Segnetics?

О компании: ? Наша компания создает "железо" + "софт",? которые позволяют сделать жизнь людей легче и комфортнее. Мы автоматизируем повседневную рутину Главный драйвер нашей деятельности - возможность изобретать, находить и создавать, что-то новое, даже в простых вещах. Мы знаем, что в любом самом обычном человеке живет гений и изобретатель. Но часто, его способности тают под давлением хаоса и массы задач, которые имеются в любом проекте. Мы нашли некоторые методы, позволяющие выжить простому разработчику в этом обилии дел и достигнуть, при этом, наилучшего, уникального результата. Если Вы творец и мечтатель, то с нами превратитесь в крутого практика, способного переступать законы физики и добиваться своего. ? Наша методика еще в самом начале своего развития, но уже сейчас по ней во всю "испекаются" новые продукты. Добро пожаловать в нашу команду созидателей и первопроходцев. ? Условия работы: ? 1.Конкурентоспособная зарплата. 2.Ежегодная индексация заработной платы. 3.Годовой бонус по результатам работы в размере 100% от оклада – в качестве дополнительной? благодарность за профессионализм, вклад в развитие фирмы и российской промышленности в целом. 4.В отличие от традиционных закостенелых схем, у нас гибкий рабочий график. Каждый сотрудник самостоятельно определяет свой рабочий день и приходит в интервале с 7-00 до 10-00, а уходит с 15-30 до 18-30. ? 5.Хорошо оборудованное рабочее место, 2 монитора, большой стол, климат-контроль каждому. 6.Компания с энтузиазмом реагирует на любые идеи в области? профессиональной подготовки сотрудников, будь то литература с Амазона, уроки английского или сертифицированные курсы. 7.Кофе, уютная зона отдыха, спортивные снаряды – у нас есть, чем пробудить сознание, и чем его разгрузить. 8.Рейды на катере по Ладоге, ралли на квадроциклах, походы на форты и острова, заводные новогодние вечеринки, одним словом, приключения – все это неотъемлемая часть нашей культуры. 9.Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, подвозка от метро «Приморская».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Полное отсутствие уважения к сотрудникам со стороны руководства. Вместо того, чтобы рашть рабочие вопросы, на ровном месте раздувается скандал и достаточно в резкой форме Вас могут оскарбить и принизить.
Зарплата серая. Не признаются никакие государственные праздники, эти дни просто не оплачиваются, если сотрудник не работал....
Положительные стороны
Высокий уровень заработной платы, выплаты без задержек....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.