Металлургическая компания «Урало-Сибирская промышленная группа» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Урало-Сибирская промышленная группа Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Урало-Сибирская промышленная группа?

УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА является вертикально интегрированной компанией  в промышленном секторе. На сегодняшний день компания является комплексным поставщиком продуктов и услуг  для предприятий базовых отраслей экономики.


2003 год - создание УРАЛО-СИБИРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППЫ ориентированной на строительный рынок УрФО.

2006 год - развитие собственной сети в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах;


2007 год - начато успешное сотрудничество с рядом крупных энергетических и нефтехимических предприятий РФ;

2008 год - включение в структуру УРАЛО-СИБИРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППЫ активов промышленного сектора, металлургии;


2011 год – расширение бизнеса за счет включения направлений услуг; проведение ребрендинга компании. Появление консорциума предприятий объединённых под одним брендом;


2013-2014 годы - сегодня УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА нацелена на инвестирование в перспективные проекты на территории Западной и Восточной Сибири;


Наша компания предлагает комплексные решения в области сооружения технологических и инфраструктурных объектов, которые включают широкий перечень работ:


• Оптимизация финансовых затрат Заказчика, в том числе  разработка графиков выполнения проектных работ,  предоставление калькуляции;


• Обеспечение полного цикла заключения и сопровождения договоров поставки оборудования и материалов в строго установленные сроки; 


В управлении компании находятся современные производственные активы, что позволяет  реализовывать проекты различной сложности, включающие при необходимости важнейшие этапы от разработки , производства до обслуживания;


• В зависимости от задач, поставленных Заказчиком можно подобрать оптимальные по затратам и наиболее эффективные с технической точки зрения проектные решения;


• Благодаря техническому  потенциалу, компания предлагает Заказчикам не только стандартные, серийные продукты, но и индивидуальные  решения;


• Внедрение эффективных систем дистрибуции позволяет минимизировать затраты Заказчика; 


Транспортно-экспедиционные услуги


• Обязательное оформление документов согласно нормам законодательства;


• Гарантия сохранности количества и качества перевозимого груза;


• Разработка и согласование оптимальных логистических схем для исключения нарушения сроков доставки;


• Ритмичная работа диспетчерской службы, контроль всех этапов маршрутов движения. 


Консалтинговые услуги


• Юридическая помощь постоянным заказчикам в решении возникающих проблем в условиях меняющегося российского законодательства. Специалисты  помогут избежать проблем в будущем, предлагая комплексные подходы к организации хозяйственной деятельности.


• Техническое консультирование и поддержка становится все более востребована среди заказчиков, позволяя уменьшить  затраты на этапе планирования и свести к нулю риски на этапе внедрения. Оказывается специалистами с опытом работы более 10 лет в данной области. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. ООО МКтрейд

    Минск, Беларусь

  2. Акрон Металл Ресурс

    Самара, Россия

  3. DELTA-STROY08.RU

    Москва, Россия

  4. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  5. Первый магазин металла SHOPMETAL

    Москва, Россия

  6. ГК ПРОММЕТПЛАСТ

    Новосибирск, Россия

  7. КЕРН

    Москва, Россия

  8. ІМВО

    Львов, Украина

  9. ООО МЕТАЛЛЭЛЕМЕНТГРУПП

    Красноярск, Россия

  10. LIFEMET

    Харьков, Украина

Новые отзывы
  • Отзыв: ООО «ИННОВАЦИЯ» ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ – Осторожно Мошенники и кидалы !!! ИНН 9729298977, ОГРН 9729298977Данной организации в 2024 году были перечислены деньги за изделия из металла. В итоге металл так и

    Минусы: много

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск

    Минусы: Сплошные минусы!!!

    Плюсы: Нет плюсов!

  • Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут

    Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой

    Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Дно

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.

    Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.

  • Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а